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就職・仕事
RSS配信- 2025年1月10日
- さいたま地域合同就職相談会を開催します
- 2024年12月28日
- 令和7年度の観察実験アシスタント（会計年度任用職員）を募集します
- 2024年12月26日
- 35歳からの正社員就職フェア参加者募集
- 2024年12月26日
- ワークジョイさいたまの福利厚生サービスで良い職場づくりをサポート（入会金・会費無料キャンペーンを実施します）
- 2024年12月26日
- 女性のための就職説明・相談会
お知らせ
- 令和7年度の観察実験アシスタント（会計年度任用職員）を募集します
- 35歳からの正社員就職フェア参加者募集
- 令和7年度の日本語指導員（会計年度任用職員）を募集します。
- セカンドライフ応援フェア～セカンドライフのための合同企業説明会
- 改正育児・介護休業法等、フリーランス・事業者間取引適正化等法説明会のご案内（埼玉労働局主催）
- フリーランスとの取引に関する新しい法律が施行されました～令和6年11月1日フリーランス・事業者間取引適正化等法が施行～
- 育児・介護休業法等が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～
- 看護・介護・保育等の分野でお仕事をお探しの方対象「看護・介護・保育ワークフェス」を開催します
- 「令和6年度埼玉県女性キャリアセンター在宅ワーカー育成セミナー（WEBセミナー）（埼玉県主催）」受講者募集（市共催事業）
- 令和6年度「さいたま市障害福祉のしごと就職面談会＠放課後等デイサービス事業所」を開催しました
- 令和6年度「さいたま市障害福祉のしごと就職面談会＠就労継続支援Ｂ型事業所」を開催しました
- さいたま市障害福祉のしごと就職面談会＠放課後等デイサービス事業所を開催します！！
- 男性の育児休業について
- 労働法の基礎セミナー（埼玉県主催・勤労者向け動画配信方式）のご案内（市共催事業）
- さいたま市障害福祉のしごと就職面談会＠就労継続支援B型事業所を開催します！！
- 埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金～従業員の奨学金返還支援を行う中小企業等を応援します～
- 労働契約関係の明示等に関する制度改正について
- 令和5年度「さいたま市障害福祉のしごと就職面談会」を開催しました
- 「（厚生労働省）働く女性の心とからだの応援サイト」について
- （事業主の皆様へ）年次有給休暇取得促進特設サイトについて
- がん患者さんの就労相談窓口一覧について
- 労働者協同組合について
- さいたま市内の障害者（児）福祉施設で働きませんか？
- 令和7年3月14日開催「求人企業合同面接会」の参加者募集（埼玉県雇用対策協議会主催・市共催事業）
- 魅力発見！障害者福祉のしごと！ ～インタビュー動画・ＷＥＢ写真展～
- 女性活躍推進法について
- 埼玉県最低賃金について
- 市には様々な分野の相談窓口があります
- 埼玉労働局と「雇用対策協定」を締結しました ～埼玉県内の市町村と労働局との協定締結は初めて～
- 働き方改革の推進について
- 有期契約労働者の無期転換ルールをご存じですか
- 障害者の法定雇用率について
- さいたま市では、多様なメニューを用意して保育士として働くみなさんをバックアップしています！！
- 雇用・労働関係リンク集
- 犯罪や非行をした人を雇用し、立ち直りを助ける「協力雇用主」を募集（法務省）
勤労者のための制度・施策
- 令和6年度「さいたま市技能者表彰式」を開催しました
- 改正育児・介護休業法等、フリーランス・事業者間取引適正化等法説明会のご案内（埼玉労働局主催）
- 「えるぼし」・「くるみん」・「ユースエール」認定企業をご存知ですか？
- フリーランスとの取引に関する新しい法律が施行されました～令和6年11月1日フリーランス・事業者間取引適正化等法が施行～
- 育児・介護休業法等が改正されました～令和7年4月1日から段階的に施行～
- 男性の育児休業について
- 働く人の支援ガイド2024（令和6年3月発行）
- （厚生労働省）賃金引き上げ特設ページについて
- 治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」（厚生労働省）をご利用ください
- ワークジョイさいたまの福利厚生サービスで良い職場づくりをサポート（入会金・会費無料キャンペーンを実施します）
- 中小企業退職金共済制度のご案内
- 仕事と生活の両立支援相談窓口（埼玉県）をご利用ください
- さいたま市勤労者支援資金融資（住宅・教育・冠婚葬祭資金）をご利用ください
- 埼玉県 勤労者向け融資制度について
- 外国人（がいこくじん）労働者（ろうどうしゃ）の相談窓口（そうだんまどぐち）について
- 女性活躍推進法について
- 埼玉県最低賃金について
- ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）
- 働き方改革の推進について