勤労者のための制度・施策

埼玉県では、社会全体でカスタマーハラスメントを防止し、顧客と働く人が対等な立場で相互に尊重し合える社会の実現を目指して、カスタマーハラスメント防止条例を制定し、令和8年7月1日に施行しました

令和8年7月1日に施行された埼玉県カスタマーハラスメント防止条例について社会保険労務士が解説するともに、具体的な対応事例について紹介しています

埼玉県が運営する、企業の困りごとから働いている方・働きたい方の就職やスキル獲得などのお悩みまで解決に役立つ情報がワンストップで入手できるポータルサイトです。

ひとり600円の月会費で、魅力的なサービスが受けられます。

中小企業退職金共済制度は、昭和34年に中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業のための国の退職金制度です。

住宅資金・教育資金・冠婚葬祭資金を、中央労働金庫の窓口を通じて支援します。

埼玉県では、中央労働金庫と連携し、勤労者の方が必要とする資金の融資を行っています。

埼玉県最低賃金が令和7年11月1日から改定されました。

すべての人がワーク・ライフ・バランスを実現し、より充実した生活を送れるよう、自身のライフスタイルを見直し、「できることから」はじめましょう。