埼玉労働局と「雇用対策協定」を締結しました　～埼玉県内の市町村と労働局との協定締結は初めて～

埼玉労働局と「さいたま市雇用対策協定」を締結しました

　

　本市では、現況の市内企業等における人手不足、働き方改革関連法の施行に伴う周知等の課題解決に向け、雇用対策の推進に当たり埼玉労働局と連携を一層強化することを目的として、令和元年7月25日に「さいたま市雇用対策協定」を締結しました。
　
　1　協定書
　「さいたま市雇用対策協定書」

　2　協定に基づき、連携・協力する事項
　 (1)　世代・状況に応じた就労支援
　 (2)　産業活性化・人材育成
　 (3)　多様な働き方と生産性向上の実現
　 (4)　市と労働局・ハローワークの一体的な事業実施
   (5)　その他市及び労働局が必要と認めた事項