お知らせ

誰もが安心して働くことができる就業環境の整備と、事業者が安定した事業活動を継続できる環境の構築を目的として、「埼玉県カスタマーハラスメント防止条例」が制定されました

施行日：令和8年7月1日

埼玉県が運営する、企業の困りごとから働いている方・働きたい方の就職やスキル獲得などのお悩みまで解決に役立つ情報がワンストップで入手できるポータルサイトです。

市内障害福祉サービス事業所等の人材確保を目的として、障害福祉分野で働くことの魅力を発信するため、インタビュー動画や写真を公開します。

がん患者さんへの就労支援として、市内の相談窓口をまとめた一覧を作成しました。

市内障害福祉サービス事業所等の人材確保を目的として、障害福祉分野で働くことの魅力を発信するため、インタビュー動画や写真を公開します。

埼玉県最低賃金が令和7年11月1日から改定されました。

さいたま市では、心やからだの相談の他、生活問題・経済問題など様々な問題に対応した相談窓口を設置しています。一人で悩まず、一覧からあなたの悩みに合った窓口へご相談ください。

埼玉労働局が「雇用対策協定」を締結しました　～埼玉県内の市町村と労働局との協定締結は初めて～

従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。

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法務省では、刑務所出所者等の雇用に協力いただける協力雇用主を募集しています。