外国人雇用は、ルールを守って適正に！

　～雇入れ・離職の際の届出と適切な雇用管理は事業主の責務です～

外国人雇用状況の届出について

「外国人雇用状況」の届出状況について

埼玉労働局では、県内の外国人雇用についての届出状況を公表しています。（毎年 10 月末時点。）

令和6年 10 月末時点の状況はこちらです。（令和7年1月 31 日発表。）

外国人の適切な雇用管理について

我が国で就労する外国人労働者は年々増加しており、「適切な雇用管理」及び「適正な労働条件の確保」を推進することが急務となっています。

外国人雇用管理アドバイザー制度のご案内

厚生労働省では、事業主の皆さまへの指導・援助を積極的かつ効果的に行うため、「外国人雇用管理アドバイザー」を設置しています。
外国人の雇用に関する疑問に「外国人雇用管理アドバイザー」がお答えします。
詳しくは、 埼玉労働局ホームページ（新しいウィンドウで開きます）をご確認ください。

外国人労働者の人事・労務に関する3つの支援ツール

厚生労働省では、企業における人事・労務に関する多言語による説明や、お困りごとの背景にある文化ギャップを埋めることに役立つ3つの支援ツールを作成しています。ぜひ、ご活用ください。
詳しくは、厚生労働省ホームページ（新しいウィンドウで開きます）をご確認ください。

お問い合わせ先

ハローワーク大宮
電話048-667-8609

ハローワーク浦和
電話048-832-2461

※事業所所在地を管轄するハローワークへお問い合わせください。