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更新日付:2024年12月16日 / ページ番号:C117119

「えるぼし」・「くるみん」・「ユースエール」認定企業をご存知ですか?

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厚生労働省では、雇用管理の改善に取り組む企業を支援する3つの認定制度を設けています。
認定を受けた企業は、それぞれの制度で定められた基準をクリアしています。
「ワークライフバランスを大切にしたい」「女性が能力発揮・活躍したい」「子育てしやすい環境が良い」といった希望がある方におすすめの職場です。
企業においても、働きやすい職場環境の整備、人材の確保・定着、企業の魅力向上などにつながりますので、認定の取得について、ぜひご検討ください。

「えるぼし」認定とは ~女性活躍推進企業~

「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく認定制度です。同法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍促進のための取組の実施状況が優良な企業を厚生労働大臣が「えるぼし認定企業」や「プラチナえるぼし認定企業」として認定します。認定の申請は、埼玉労働局雇用環境・均等部で受け付けています。
詳しくは、厚生労働省ホームページをご確認ください。

「えるぼし」認定のメリット
1.厚生労働省が定める認定マークを商品や広告などに付すことができ、女性の活躍を推進している企業であることをPRすることができます。
2.国の公共調達で加点評価を受けることができ、有利になる場合があります。
3.日本政策金融公庫の「働き方改革推進支援資金(企業活力強化貸付)」を通常よりも低金利で利用することができます。
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「くるみん」認定とは ~子育てサポート企業~

「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度です。同法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、計画に定めた目標を達成するなどの一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が「くるみん認定企業」「プラチナくるみん認定企業」「トライくるみん認定企業」として認定します。不妊治療と仕事の両立支援に取り組む企業を認定する「プラス」認定制度も始まりました。認定の申請は、埼玉労働局雇用環境・均等部で受け付けています。
詳しくは、厚生労働省ホームページをご確認ください。

「くるみん」認定のメリット
1.厚生労働省が定める認定マークを商品や広告などに付すことができ、子育てサポート企業であることをPRすることができます。
2.くるみん、くるみんプラス、プラチナくるみん、プラチナくるみんプラスの認定を受けた中小企業(常時雇用する労働者が300人以下)は、上限50万円の「くるみん助成金」を受けることができます。ただし、トライくるみん認定は対象外です。
3.国の公共調達で加点評価を受けることができ、有利になる場合があります。
4.日本政策金融公庫の「働き方改革推進支援資金(企業活力強化貸付)」を通常よりも低金利で利用することができます。
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「ユースエール」認定とは ~若者の採用・育成~

「ユースエール認定」とは、青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)に基づく認定制度です。若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定します。認定の申請は、本社管轄のハローワークで受け付けています。
詳しくは、厚生労働省ホームページをご確認ください。
 
「ユースエール」認定のメリット
1.ハローワークなどの支援拠点での積極的なPRの実施や、厚生労働省が運営するポータルサイト「若者雇用促進総合サイト」などへの企業情報掲載により、会社の魅力を広くアピールすることができます。
2.認定企業限定の就職面接会などへの参加が可能です。
3.厚生労働省が定める認定マークを、商品や広告などに付すことができ、ユースエール認定を受けた優良企業であることをPRすることができます。
4.国の公共調達で加点評価を受けることができ、有利になる場合があります。
5.日本政策金融公庫の「働き方改革推進支援資金(企業活力強化貸付)」を通常よりも低金利で利用することができます。
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さいたま市内の各種認定企業

「えるぼし」認定企業一覧(新しいウィンドウで開きます)
「くるみん」認定企業一覧(新しいウィンドウで開きます)
・「ユースエール」認定企業一覧(埼玉労働局ホームページ(新しいウィンドウで開きます)より御確認ください。)
 

さいたま市SDGs認証企業制度について

さいたま市SDGs企業認証制度とは、SDGsの理念を尊重し、経済・社会・環境の3つの分野を意識した経営活動を推進する市内企業を、本市が「さいたま市SDGs認証企業」として認証し、SDGsに取り組む市内企業の経営支援を行う制度です。
認証企業におけるSDGs経営の推進を支援することで、市内企業の持続可能な成長を後押しするとともに、地域経済の持続可能な発展や社会課題の解決を図ります。
企業認証の要件に、ワークライフバランスや女性活躍に関するチェック項目を設けるなど、働きやすい職場づくりを促進しています。
さいたま市SDGs認証企業一覧はこちら(新しいウィンドウで開きます)よりご確認ください。
 

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