お知らせ

従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があります。

埼玉労働局が「雇用対策協定」を締結しました　～埼玉県内の市町村と労働局との協定締結は初めて～

埼玉県最低賃金が令和7年11月1日から改定されました。

ひとり親家庭等就業・自立支援センター事業をご利用ください。ひとり親家庭等の就業・自立を促進するため、就業相談から就業支援講習会による技能習得に至るまでの一貫した就業支援サービスを提供するとともに、生活安定のための相談に応じた適切な窓口や機関の御案内を行っています。

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