介護職員等処遇改善加算等について

目次　
1.計画書について
2.計画書の変更について
3.実績報告書について
4.関連通知

　介護職員等処遇改善加算等を算定する事業所に関しましては、以下のとおり、書類の提出をしていただく必要があります。 

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介護現場における賃上げ促進税制の活用に係るリーフレットについて

【リーフレット】介護現場における賃上げ促進税制活用リーフレット（PDF形式 146キロバイト）

令和6年度介護報酬改定に伴う介護職員処遇改善加算等の見直しに係る利用者向けリーフレットについて

　令和6年度介護報酬改定に伴う介護職員処遇改善加算等の見直しを踏まえ、利用者の6月以降介護保険サービス利用料が変わる可能性があるため、加算を算定する介護サービス事業者が利用者に説明する際にご活用いただけるリーフレットが作成されました。
　併せて、リーフレットに高額介護サービス費について記載してますので、参考に高額介護サービス費の資料もご確認ください。

【リーフレット】介護職員等処遇改善加算に係るお知らせ（PDF形式 92キロバイト）
【参考資料】高額介護（介護予防）サービス費の概要について（PDF形式 52キロバイト）
 

【重要】介護職員等処遇改善加算の創設について（令和6年3月18日掲載）

　また、下記の厚生労働省相談窓口において、本加算を活用した処遇改善の実施についてのお問い合わせ対応を行っております。

事業者向けリーフレット（PDF形式 1,087キロバイト）

制度概要・全体説明資料（PDF形式 1,196キロバイト）
事務担当者向け・詳細説明資料（PDF形式 830キロバイト）
・厚生労働省ＨＰ：介護職員の処遇改善｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)
 

【重要】令和6年6月から介護職員等処遇改善加算へ移行する際の届出について（令和6年4月12日掲載）

■ 提出書類について

・「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」（第1号事業の場合は「介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書 」）
・「介護給付費算定に係る体制等に関する体制等状況一覧表」
※介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表（令和6年6月1日～）から対象ファイルをダウンロードしてください。

■ 提出期限について

・居宅系サービスの場合　令和6年5月15日まで
・施設系サービスの場合　令和6年6月1日まで

【重要】令和6年度算定に係る計画書の提出について（令和6年3月18日更新）

　令和6年3月15日付けで、厚生労働省より令和6年度の介護職員等処遇改善等計画書の新様式に関して情報提供がありました。
　計画書の新様式につきましては、以下の「1.計画書について」をご確認の上、ご提出ください。
　なお、提出期限は【令和6年4月15日（月）必着】となります。
　
介護保険最新情報Vol.1215「介護職員等処遇改善等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（PDF形式 3,689キロバイト）
事業者向けリーフレット（PDF形式 1,087キロバイト）


≪介護職員等処遇改善等計画書の提出方法について≫
　介護職員等処遇改善等計画書の提出は、原則郵送、メールにてお願いいたします。
　郵 送 先：〒330-9588　さいたま市浦和区常盤六丁目4番4号  さいたま市役所介護保険課 事業者係
　メ ー ル：kaigo-hoken@city.saitama.lg.jp
　提出期限：【令和6年4月15日（月）必着】

　※郵送等での書類提出の際は、書類作成担当者の氏名及び担当者に繋がる連絡先の記載をお願いいたします。

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1．計画書について

　令和6年3月15日付けで、厚生労働省より令和6年度以降の介護職員等処遇改善加算の計画書様式の提示がありました。
介護保険最新情報Vol.1215「介護職員等処遇改善等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（PDF形式 3,689キロバイト）

※令和6年6月24日追記　別紙様式2について差し替えました（大規模事業者用含む）。
※令和6年3月27日追記　別紙様式2、別紙様式6、別紙様式7について数式を修正いたしました。
※令和6年3月21日追記　別紙様式2-1について数式を一部修正いたしました。

■前年度と同じ加算区分を継続して算定する場合

　加算を継続して算定する事業所は、加算に係る計画書を毎年度提出する必要があります。

　令和6年度の介護職員等処遇改善加算の計画書は以下のファイルの様式となります。
なお、本様式においては、法人代表者印の押印が不要であることから、メールでの提出でも可能とします。
（別紙様式2）介護職員等処遇改善加算等　処遇改善計画書（入力用）（エクセル形式 1,022キロバイト）
（別紙様式2）介護職員等処遇改善加算等　処遇改善計画書（入力用・大規模事業者用）（エクセル形式 8,866キロバイト）※最大1200事業所まで対応したものです。
計画書（記入例）（エクセル形式 1,031キロバイト）

■新規で算定する場合又は前年度と異なる区分を算定する場合

　新たに算定を行う場合又は前年度と異なる区分を算定する場合には、以下1～3の書類を提出してください。

1. 計画書（別紙様式2-1、別紙様式2-2、別紙様式2-3、別紙様式2-4）
（別紙様式2）介護職員等処遇改善加算等　処遇改善計画書（入力用）（エクセル形式 1,022キロバイト）
（別紙様式2）介護職員等処遇改善加算等　処遇改善計画書（入力用・大規模事業者用）（エクセル形式 8,866キロバイト）※最大1200事業所まで対応したものです。
計画書（記入例）（エクセル形式 1,031キロバイト）

2. 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（第1号事業の場合は、介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書 ＜指定事業者用＞）
　介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表から対象ファイルをダウンロードしてください。

3. 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
　介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表から対象サービスのファイルをダウンロードしてください。

■処遇改善計画書の特例について

　同一法人内の事業所数が10以下の介護サービス事業者等については、以下の別紙様式6による計画書の提出も可能とします。
（別紙様式6）処遇改善計画書（小規模事業所用）（エクセル形式 783キロバイト）
計画書（記入例・小規模事業所用）（エクセル形式 802キロバイト）
※別紙6-2の不具合について、グレーアウトしたラジオボタンのうち、AC21セルとAK21セル（「満たす」のボタン）を選択すると解消します。
　また、令和6年3月時点で加算を未算定の事業所が、令和6年6月以降、新規に新加算3又は4を算定する場合には、新加算3又は4に対応する令和6年4月及び5月の旧3加算の区分の算定と併せて、以下の別紙様式7-1による計画書の提出も可能とします。
（別紙様式7-1、2）処遇改善計画書・実績報告書（加算未算定事業所用）（エクセル形式 186キロバイト）
計画書・実績報告書（記入例・加算未算定事業所用）（エクセル形式 185キロバイト）
 

■その他　参考資料等

・現行の加算を算定している事業所が、6月以降に算定する新加算の加算区分を検討するための支援ツールです。ご活用ください。
移行先件検討・補助シート（エクセル形式 79キロバイト）

・本加算に係るQ＆Aを掲載します。
介護職員等処遇改善加算等に関するＱ＆Ａ（第3版）（PDF形式 631キロバイト）

※年度途中で計画と異なる加算区分の変更をする場合は、「2.計画書の変更について」をご覧ください。

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2．計画書の変更について

■届出書類

　計画内容に変更が生じた場合、「変更に係る届出書」を届出してください。届出の様式は以下よりダウンロードしてください。
（別紙様式4）変更に係る届出書エクセル形式 22キロバイト）

届出が必要となるのは、次の場合です。
　1.会社法による吸収合併、新設合併等により計画書の作成単位が変わった場合
　2.複数の事業所を一括して届出をしている事業者において、当該届出に関係する事業所等に増減（新規指定、廃止等の事由による）があった場合
　3.キャリアパス要件1から3までに関する適合状況に変更が生じた場合（算定する加算の区分に変更が生じる場合に限る。）
　4.キャリアパス要件5（介護福祉士の配置等要件）に関する適合状況の変更に伴って、年度途中で加算区分に変更が生じる場合。
　5.算定する新加算等の区分の変更又は新加算等を新規に算定する場合
　6.就業規則を改正（職員の処遇に関する内容に限る。）した場合
※3、4、5の場合は、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表」もご提出ください。

■特別な事情により賃金を引き下げざるを得なくなった場合

　事業収支が長期に渡って赤字になるなどして、事業の継続を図るために介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、「特別な事情に係る届出書」を届出してください。届出に際しては、決算書等の特別な事情が確認できる書類を添付してください。
（別紙様式5）特別な事情に係る届出書（エクセル形式 25キロバイト）

　年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げる場合は、次年度における介護職員処遇改善加算の届出を行う際に、「特別な事情に係る届出書」を再度提出する必要があります。介護職員の賃金水準の引下げ後に状況が改善した場合は、速やかに賃金水準を引下げ前の水準に戻してください。

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3.実績報告書について

　介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算を算定された事業者は、加算算定の翌年度7月末までに実績報告を行う必要があります。 報告がない場合、加算取り消しとなる場合がありますので、ご留意ください。

■提出期限

翌年度の7月末日
　ただし、年度の途中で事業所を廃止された場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了した場合は、最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、実績報告書を提出する必要があります。

■提出書類　

　令和5年度の実績報告については、介護保険最新情報Vol.1133で示されているとおり「（別紙様式3）令和4年度用介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算　実績報告書」で報告していただきます。

　提出書類は以下からダウンロードしてください。
　作成にあたっては、介護保険最新情報Vol.1133をご参考ください。
介護保険最新情報vol.1133（介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について）（PDF形式 2,069キロバイト）
別紙様式3（実績報告書）（エクセル形式 185キロバイト）
実績報告書　記入例（エクセル形式 184キロバイト）

≪令和5年度実績報告書の提出方法について≫
　介護保険課への各種申請書類の提出は、原則郵送、ＦＡＸ、メールにてお願いいたします。
　郵 送 先：〒330-9588　さいたま市浦和区常盤六丁目4番4号  さいたま市役所介護保険課 事業者係
　Ｆ Ａ Ｘ：048-829-1981
　メ ー ル：kaigo-hoken@city.saitama.lg.jp
　提出期限：【令和6年7月31日（水）必着】

　※郵送等での書類提出の際は、書類作成担当者の氏名及び担当者に繋がる連絡先の記載をお願いいたします。

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4．関連通知

【介護職員等処遇改善加算】
　介護保険最新情報Vol.1209「介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え並びに事務処理手順及び様式例の提示について（案）」（PDF形式 6,050キロバイト）
　介護保険最新情報Vol.1215「介護職員等処遇改善等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」（PDF形式 3,689キロバイト）
　介護職員等処遇改善加算等に関するQ＆A（第1版）（PDF形式 384キロバイト）
　介護職員等処遇改善加算等に関するＱ＆Ａ（第2版）（PDF形式 302キロバイト）
　介護職員等処遇改善加算等に関するＱ＆Ａ（第3版）（PDF形式 631キロバイト）

　過去の関連通知はこちらをご確認ください。

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