（令和7年9月24日発表）「さいたま市立学校ティーチャー・リターン制度」をスタートします

人材確保の一つの柱として、育児や介護、その他の理由により教職を離れた方のうち、再度本市の教員として勤務することを希望する方を選考により採用する「さいたま市立学校ティーチャー・リターン制度」を、令和7年10月からスタートします。

対象者

以下のすべての要件を満たした方
・本市で採用され公立学校を退職後、その退職した事由が解消し、本採用教員（校長含む）として勤務できるようになった人

・昭和42年4月2日以降に生まれた人

・本市の本採用教員（校長含む）として、継続して5年以上勤務（休職又は育児休業等の休業を取得していた期間を除く。）した人

・採用日時点で、本市を退職後、5年以内である人

・さいたま市立学校教職員勧奨退職取扱要綱の適用を受けて、退職した教員（校長含む）でない人

・希望する職に該当する免許を有する人

※退職時と同一の校種及び教科のみ申し込むことができます。

管理職（校長、副校長、教頭）、小学校教員、中学校教員（国語、社会、数学、理科、音楽、グローバル・スタディ（英語））、特別支援教育担当教員（小学校）

令和7年10月1日(水曜日)から令和7年10月31日(金曜日)まで

令和7年11月中旬

※日時は応募状況により決定します。

個人面接

令和8年4月1日

本選考の詳細は、令和7年10月1日(水曜日)から公開予定です。

※受験案内は、10月1日以降に以下の市ホームページからPDF版をダウンロードできます。紙媒体による配布はございません。

【ダウンロードページ】トップページ>市政情報>募集>職員採用>職員採用（教育委員会）

教職員人事課
課長：青木
担当：平山、田所(昂)
電話：048-829-1653
内線：4036

教育委員会事務局/学校教育部/教職員人事課　
電話番号：048-829-1653 ファックス：048-829-1990