職員数

さいたま市では、「さいたま市定員管理計画（令和4年度～令和7年度）」を策定し、将来にわたって持続可能な都市として成長・発展していくため、総人件費の抑制に配慮しながら、業務量に応じた適正な職員数の確保に努めてまいりました。

さいたま市では、令和8年度から令和12年度までの5年間を計画期間とする「さいたま市定員管理計画」を策定しました。

令和7年4月1日現在の等級及び職制上の段階ごとの職員の数を公表します。なお、技能職給料表及び企業職給料表適用の職員については、この規定は適用されませんが、参考として同様に公表します。

令和7年4月1日現在の職員数をお知らせします。