令和8年度介護職員等処遇改善加算について

目次　
1.計画書について
2.計画書の変更について
3.実績報告書について
4.関連通知

　介護職員等処遇改善加算等を算定する事業所に関しましては、以下のとおり、書類の提出をしていただく必要があります。 

　※令和7年度の介護職員等処遇改善等については「令和7年度介護職員等処遇改善加算等について」のページをご確認ください。

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【重要】令和8年度算定に係る計画書の提出について（令和8年3月18日掲載）

【重要】令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出期限について（令和8年2月19日掲載）

　厚生労働省より令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出について情報提供がありました。

　通常、処遇改善加算を算定する月の前々月の末日までに提出することとしているところ、令和8年4月及び5月分を申請する事業者は、令和8年6月以降の申請に係る処遇改善計画とあわせて、令和8年4月15日までに提出することとする予定です。
※令和8年3月13日付けで、厚生労働省より令和8年度の介護職員等処遇改善加算の計画書様式の提示がありました。令和8年度の様式は以下に掲載しています。

介護保険最新情報vol.1469（令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出期限について）（PDF形式 161キロバイト）

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1．計画書について

　令和8年3月13日付けで、厚生労働省より令和8年度の介護職員等処遇改善加算の計画書様式の提示がありました。
（別添1）介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和8年度分）（PDF形式 1,133キロバイト）

　※令和8年3月23日追記　別紙様式2について差し替えました。（一部ロックの解除、プルダウン・関数の修正）

　※令和7年度の介護職員等処遇改善等については「令和7年度介護職員等処遇改善加算等について」のページをご確認ください。

■前年度と同じ加算区分を継続して算定する場合

　加算を継続して算定する事業所は、加算に係る計画書を毎年度提出する必要があります。
　計画書の提出がない場合は、加算を取得することができませんので、ご注意ください。

　令和8年度の介護職員等処遇改善加算の計画書は以下のファイルの様式となります。
（入力用）別紙様式2（加算　計画書）（エクセル形式 369キロバイト）
【2000行】（入力用）別紙様式2（加算　計画書）（エクセル形式 2,802キロバイト）※大規模事業者用です。
（記入例）別紙様式2（加算　計画書）（エクセル形式 360キロバイト）

■新規で算定する場合又は前年度と異なる区分を算定する場合

　新たに算定を行う場合又は前年度と異なる区分を算定する場合には、以下1～3の書類を提出してください。

1. 計画書
（入力用）別紙様式2（加算　計画書）（エクセル形式 369キロバイト）
【2000行】（入力用）別紙様式2（加算　計画書）（エクセル形式 2,802キロバイト） ※大規模事業者用です。
（記入例）別紙様式2（加算　計画書）（エクセル形式 360キロバイト）

2. 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（第1号事業の場合は、介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等に関する届出書 ＜指定事業者用＞）
　介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表から対象ファイルをダウンロードしてください。

3. 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
　介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表から対象サービスのファイルをダウンロードしてください。

■その他　参考資料等

・本加算に係るQ＆Aを掲載します。
（別添2）「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第1版）」の送付について（PDF形式 307キロバイト）

※年度途中で計画と異なる加算区分の変更をする場合は、「2.計画書の変更について 」をご覧ください。

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2．計画書の変更について

■届出書類

　計画内容に変更が生じた場合、「変更に係る届出書」を届出してください。届出の様式は以下よりダウンロードしてください。
別紙様式4（加算　変更届出書）（エクセル形式 33キロバイト）

届出が必要となるのは、次の場合です。
　1.会社法による吸収合併、新設合併等により計画書の作成単位が変わった場合
　2.複数の事業所を一括して届出をしている事業者において、当該届出に関係する事業所等に増減（新規指定、廃止等の事由による）があった場合
　3.キャリアパス要件1から3までに関する適合状況に変更が生じた場合（算定する加算の区分に変更が生じる場合に限る。）
　4.キャリアパス要件5（介護福祉士の配置等要件）に関する適合状況の変更に伴って、年度途中で加算区分に変更が生じる場合、又は喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上経過した場合
　5.算定する処遇改善加算の区分の変更又は処遇改善加算を新規に算定する場合
　6.就業規則を改訂（職員の処遇に関する内容に限る。）した場合
※3、4、5の場合は、「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表」もご提出ください。

■特別な事情により賃金を引き下げざるを得なくなった場合

　事業収支が長期に渡って赤字になるなどして、事業の継続を図るために介護職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、「特別な事情に係る届出書」を届出してください。届出に際しては、決算書等の特別な事情が確認できる書類を添付してください。
別紙様式5（加算　特別な事情に係る届出書）（エクセル形式 36キロバイト）

　年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げる場合は、次年度における介護職員処遇改善加算の届出を行う際に、「特別な事情に係る届出書」を再度提出する必要があります。介護職員の賃金水準の引下げ後に状況が改善した場合は、速やかに賃金水準を引下げ前の水準に戻してください。

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3.実績報告書について

　介護職員等処遇改善加算を算定された事業者は、加算算定の翌年度7月末までに実績報告を行う必要があります。 報告がない場合、加算取り消しとなる場合がありますので、ご留意ください。

■提出期限

翌年度の7月末日
　ただし、年度の途中で事業所を廃止された場合や介護職員処遇改善加算の算定を終了した場合は、最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、実績報告書を提出する必要があります。

■提出書類　

　提出書類は以下からダウンロードしてください。
（入力用）別紙様式3（実績報告書）（エクセル形式 246キロバイト）
【2000行】（入力用）別紙様式3（実績報告書）（エクセル形式 984キロバイト）※大規模事業者用です。
（記入例）別紙様式3（実績報告書）（エクセル形式 240キロバイト）

≪令和8年度実績報告書の提出方法について≫
　介護保険課への各種申請書類の提出は、電子申請届出システム、メール、郵送、ＦＡＸにてお願いいたします。
　電子申請・届出システム／ログイン（外部リンク）
　郵 送 先：〒330-9588　さいたま市浦和区常盤六丁目4番4号  さいたま市役所介護保険課 事業者係
　Ｆ Ａ Ｘ：048-829-1981
　メ ー ル：kaigo-hoken@city.saitama.lg.jp

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4．関連通知

【介護職員等処遇改善加算】
介護保険最新情報vol.1469（令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取得に係る処遇改善計画書の提出期限について）（PDF形式 161キロバイト）
「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和8年度分）」及び「介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第1版）」について（PDF形式 73キロバイト）

　過去の関連通知はこちらをご確認ください。

　※令和7年度の介護職員等処遇改善等については「令和7年度介護職員等処遇改善加算等について」のページをご確認ください。

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