「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」への参加について

さいたま市長の清水勇人 は「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会（令和8年3月1日より「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」へ改称） 」（事務局：内閣府）に参加しています。
全国各地の様々な団体・業種の男性リーダーとのネットワークを深めながら、さいたま市におけるジェンダー平等と女性活躍の取組を加速してまいります。

「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」とは

ジェンダー平等と女性活躍を進めていくための「行動宣言」に沿って取組を進めるとともに、参加者同士によるネットワ―キングを構築し取組や課題を共有し合うことで、各組織における取組を加速するためのリーダーの集まりです。参加者が自らの想いや取組を内外へ主体的に発信することで、ジェンダー平等と女性活躍に向けた社会的な機運の醸成にも寄与します。

詳細 は下記リンクもしくはQRコードよりご参照ください。
内閣府男女共同参画局「輝く女性の活躍を加速するリーダーの会」ホームページ（外部リンク）
 

さいたま市の女性活躍推進施策について

●さいたま市職員の子育ておもいやり・女性活躍推進プラン

さいたま市では次世代育成支援対策推進法（次世代法）及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、特定事業主行動計画として「さいたま市職員の子育ておもいやり・女性活躍推進プラン」を策定し、「働きやすい職場」・「働きがいのある職場」づくりを進めることにより、「全ての職員が活躍できる職場」の実現を目指しています。詳細は以下のリンク先から御覧ください。
・さいたま市職員の子育ておもいやり・女性活躍推進プラン

●さいたま市男女共同参画のまちづくりプラン

さいたま市では、「さいたま市男女共同参画のまちづくり条例」第10条第1項に基づく基本計画である「男女共同参画まちづくりプラン」に基づき、男女共同参画に関する施策を実施しています。詳細は以下のリンク先から御覧ください。
・さいたま市男女共同参画のまちづくりプラン
・さいたま市男女共同参画年次報告書（男女共同参画のまちづくりプランの推進状況・施策の実施状況）