令和9年度採用（令和8年度実施）さいたま市立学校ティーチャー・リターンを実施します。

過去にさいたま市で教職に就かれ、育児や介護、その他の事由により退職された方のうち、再度本市の本採用教員として勤務することを希望する方を選考により採用する「さいたま市立学校ティーチャー・リターン」を実施します。

受験資格

以下の全ての要件を満たす方が対象です。
(1) 本市で採用され公立学校を退職後、その退職した事由が解消し、本採用教員（校長含む）として勤務できるようになった人
(2) 昭和43年4月2日以降に生まれた人
(3) かつて本市の公立学校の校長、副校長、教頭、教諭として、継続して5年以上勤務（休職又は育児休業等の休業を取得していた期間を除く。）した人
(4) 採用日時点で、本市を退職後、5年を経過していない人
(5) さいたま市立学校教職員勧奨退職取扱要綱の適用を受けて、退職した教員（校長含む）でない人
(6) 希望する職に該当する免許を有する人（特別支援教育担当教員受験者の特別支援学校教諭普通免許状の有無は問わない）
(7) 学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）第2条第8項に規定する特定性犯罪事実該当者ではない方
※特定性犯罪事実該当者の場合は、こども性暴力防止法基づき、採用候補者名簿へ登載しません。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
(8) 地方公務員法第16条及び学校教育法第9条の欠格条項に該当しない方

募集区分

志願区分	教科等	採用見込数
管理職	校長、副校長、教頭	若干名
小学校教員	全教科
中学校教員	全教科
特別支援教育担当教員（小学校及び中学校）	特別支援教育全般

※特別支援教育担当教員の合格者は、特別支援学校又は特別支援学級等の教員として採用します。
※かつて本市で勤務していた校種と同一の校種及び教科でのみ申込み可能です。

選考方法

(1)面接試験
(2)在職時の人事評価結果を基礎とした勤務成績評価

申込受付期間、選考日、採用予定日

区分	申込受付期間	選考日	採用予定日
管理職以外の教職員	令和8年4月6日(月曜日)9時～令和8年5月7日(木曜日)16時	令和8年7月18日(土曜日)、19日(日曜日)のいずれか1日	令和9年4月1日
管理職	令和8年8月1日(土曜日)9時～令和8年8月31日(月曜日)16時	令和8年11月中 ※応募状況を踏まえて決定	令和9年4月1日

給与・勤務条件等

採用時の職位	退職時の職位と同等以下での採用となります。
給与	≪初任給≫ かつてさいたま市立学校の教員であった際の職務の級及び号給を基礎に、さいたま市退職後の経歴等を考慮して決定します。 ≪諸手当≫ 通勤、扶養、住居、期末・勤勉、特殊勤務手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。
勤務時間	原則として月曜日～金曜日午前8時30分～午後5時15分（7時間45分） ※ 勤務校により勤務時間が異なることがあります。
休日等	原則として日曜日、土曜日及び祝日並びに12月29日から翌年1月3日までの日
休暇	年間20日の年次有給休暇（4月採用者の場合、当該年は15日）、疾病等の場合に与えられる病気休暇、忌引等の特別休暇があります。
福利厚生	≪公立学校共済組合≫ 病気やけがをしたときの給付、公的年金の給付や出産に係る給付のほか、契約保養所やレクリエーション施設利用に当たって補助を受けることができます。 ≪埼玉県教職員互助会≫ 入学・卒業祝金などのライフイベントにおける給付や予防接種などの助成を受けることができます。

※ 給与、勤務条件等は、条例等の改正（給与改定等）により、変更（減額を含む）する場合があります。

受験申込方法

提出書類	受験申込書 ※様式は下部、関連ダウンロードファイルからダウンロードし、作成してください。
提出方法	受験申込書を添付の上、Eメールにて送信してください。 ※詳細については、下部、関連ダウンロードファイルの受験案内を参照してください。