内部通報運営状況の公表について

市では、公正な職務の執行等を確保するため、市職員等から市の事務事業に係る不正行為に関する通報を受け付け、調査・是正する「内部通報制度」を定めています。

■通報できる者
　・本市の職員、教職員、会計年度任用職員、非常勤職員（一部の者を除く）
　・本市からの受託業者・指定管理者の役員・業務従事者　　等
■通報の対象となること
　・法令違反である行為
　・市民の生命、身体、財産その他の利益に重大な損害を与える行為　　等

通報があった場合は、調査を行い、違反行為等の事実があった場合には処分その他適切な措置を講じるとともに、再発防止のための措置をします。
なお、内部通報の件数、主な内容については、毎年度公表します。

内部通報の件数

※「不受理件数」
誹謗中傷、私憤、敵意等個人的な感情による通報や、違法行為等がなされていることを客観的に証明することができる資料の添付がない匿名による通報等、内部通報の要件に該当しないため不受理とした件数。

主な内容等（処理が終了したもの）