さいたま市退職職員の再就職状況の公表について

さいたま市職員の再就職管理の適正の確保等に関する要綱に基づき、本市の管理職職員であった者のうち、営利企業等（外郭団体を含む）に再就職したことの届出があった者の状況を公表します。

要綱の概要

• 営利企業等に再就職した者は、離職前5年間の職務に属するものに関し、離職後2年間は、営業活動に従事しないものとするなど、営利企業等における営業活動の自粛を定めている。
• 管理職職員であった者で離職後2年以内に営利企業等に再就職した者は、2か月以内に再就職したことを届け出るものとしている。
• 前年の7月からその年の6月までに届出があった管理職職員の再就職状況を、毎年7月に公表するものとしている。

退職者の再就職状況

・再就職先一覧
※この一覧は、令和7年7月1日から令和8年6月30日までに届出があった者の状況です。

【参考】
1．令和7年7月1日から令和8年6月30日までの退職者数　449人（1人）
2．1のうち、管理職職員数　46人（0人）
3．2のうち、本市で再任用した職員数　8人
※（）内の数値は、内数で令和7年度定年退職者数
※管理職職員数には、管理監督職勤務上限年齢（役職定年）による降任後に退職した者を含む