令和7年度さいたま市職員採用選考【キャリア・リターン】を実施します

過去にさいたま市職員として一定期間の勤務実績があり、育児又は介護によるやむを得ない事由により退職した方を対象とした選考（キャリア・リターン）を実施します。

受験資格

次の(1)から(3)までの全ての要件を満たす人
(1) 次のいずれかに該当する人
ア　日本国籍を有する人
イ　出入国管理及び難民認定法による永住者
ウ　日本国との平和条約に基づき日本の国籍を離脱した者等の出入国管理に関する特例法による特別永住者
(2)  次のいずれにも該当しない人
ア　拘禁刑（禁錮を含む。）以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
イ　日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
(3)  次の要件・資格に該当する人
ア　育児又は介護によるやむを得ない事由により本市を退職した人
イ　昭和39年4月2日以降に生まれた人
ウ　本市の正規職員（任期の定めのない職員）として、継続して満5年以上（休職又は育児休業等の休業していた期間を除く。）勤務した人
エ　申込日時点で、本市を退職後、5年（免許資格職は7年）を経過していない人
オ　さいたま市職員勧奨退職実施要綱の適用を受けて退職した職員でない人
カ　対象となる職種が免許資格職の場合は、該当する資格又は免許を有する人

募集職種

行政事務、福祉、技術職（土木・建築）、保育士、保健師
※上記以外の職種で申込みを希望する場合は、人事課へ問合せください。
※かつて本市で勤務していた職種と同一の職種でのみ申込むことができます。
※保育士及び保健師は、免許資格職に区分されます。

選考方法

(1) 面接試験
(2) 在職時の人事評価結果を基礎とした勤務成績

申込受付期間、選考日、採用予定日

※合格者の採用日は、申込日や申込者の申し出た入庁可能日等を踏まえて本市で決定します。