就労訓練事業「中間的就労」について

就労訓練事業「中間的就労」とは

就労訓練事業とは、すぐに一般企業等で働くことが難しい方を対象に、事前に認定された就労訓練事業所において、訓練として就労体験や、支援付きの雇用を提供する事業です。
利用者の能力や適性、状況に応じて作成した個別の就労支援プログラムに基づき、一般就労に向けた支援を中・長期で実施します。
利用者は、支援付雇用型か非雇用型のいずれかの形態で利用していただきます。
　●非雇用型：就労訓練事業者と雇用契約を締結せず、訓練として就労を体験します。
　●支援付雇用型：就労訓練事業者と雇用契約を締結し、専任担当者の支援を受けながら働きます。

対象となる方

生活保護受給者、または、自立相談支援の利用を申し込まれた方で、働くことに自信を失ってしまった方、長期間仕事をしていない方、精神疾患を抱える方、生活リズムが崩れてしまった方など、すぐに一般企業等で働くことが難しい方が対象です。

就労訓練事業の主な内容

認定された事業所によって就労訓練事業の内容は様々ですが、利用者の希望に応じて介護補助、農作業、掃除、洗濯、レジ打ちなど、様々な仕事が体験することできます。
また、毎日就労することが難しい場合は日数を減らしたり、勤務時間を短くすることができます。
一連の作業であっても、利用者にできそうな一部だけとりだして訓練内容とすることもできます。

ご利用の流れ（自立相談支援の利用を申し込まれた方）

1　相談受付
　自立相談支援における「相談受付」で、相談支援員からの提案やご本人からのご要望に応じて、支援内容をご説明します。
2　申込み ⇒ 支援決定
　利用申込み後、受け入れ先の就労訓練事業者との間で事前打合せを行い、支援調整会議を経て支援決定を受けます。
3　支援プログラム作成 ⇒ 訓練の開始
　支援決定後、受け入れ先の就労訓練事業者が就労支援プログラムを作成します。訓練開始後、求人開拓員が受け入れ先の就労訓練事業所を定期訪問するなどして、訓練状況を把握します。
4　訓練の終了 ⇒ 一般就労へ
　訓練期間が終了すると、受け入れ先の就労訓練事業者とともに、就労訓練の振り返りを行います。就労訓練の実績を踏まえて、一般就労に向けての求職活動を行っていただきます。


※生活保護受給者の場合、福祉事務所のケースワーカーまたは就労支援員に相談してください。

利用できる就労訓練事業所

利用できる市内の就労訓練事業所は次のとおりです。

埼玉県内の就労訓練事業所については、埼玉県ホームページ「生活困窮者就労訓練事業（いわゆる「中間的就労」）について」をご確認ください。