就職氷河期世代を含む中高年世代の活躍支援について

埼玉中高年世代活躍応援プロジェクト協議会

埼玉労働局と埼玉県では、就職氷河期世代の活躍支援として実施をしてきた「埼玉就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム」による支援を引き継ぎ、令和7年6月に「埼玉中高年世代活躍応援プロジェクト協議会」を設置しました。
この協議会は、「経済財政運営と改革の基本方針2024」を踏まえ、就職氷河期世代を含む不安定な就労を繰り返し就職に支援が必要な県内の中高年世代の安定就労の実現と活躍の場を広げるため、官民が協働して、社会全体で支援に取り組む気運を醸成するとともに、活躍支援策をとりまとめ、進捗管理等を統括することを目的としています。
詳細は、埼玉労働局ホームページ（新しいウィンドウで開きます）をご覧ください。

特設サイトをご利用ください

本協議会の取り組みの一環として、 中高年世代活躍応援特設サイトを開設し、就職氷河期世代を含む中高年世代（概ね35歳から60歳未満）の方を対象としたイベント (セミナー、合同企業説明会・面接会)をご案内しています。
詳しくは、埼玉中高年世代活躍応援特設サイト（新しいウィンドウで開きます） をご覧ください。

市の主な取組

・ワークステーションさいたま（新しいウィンドウで開きます）
中高年求職者の方を対象に、10日間の座学研修の後、3日間程度の市内企業へのインターンシップを実施しています。
・地域若者サポートステーションさいたま（新しいウィンドウで開きます）
少人数のグループ制による「就職氷河期世代向け短期集中プログラム」を実施。 臨床心理士等によるカウンセリング、就労意欲を高めるためのセミナー、就農体験や短期の就業体験を実施しています。