看護補助学生（パートタイム会計年度任用職員）

採用決定日以降
　採用後1月間は条件付採用期間となります。（勤務日数が15日に満たないとき

は、15日に達するまで期間を延長します。）

採用日から採用日が属する年度の末日まで
　※翌年度以降の再度の任用予定あり
　（再度の任用は、任期満了時の業務量や業務の進捗状況、予算の有無、

　　勤務成績、態度、職務遂行能力により判断します。）

さいたま市緑区大字三室2460　さいたま市立病院　

小児病棟での患者の清拭、移送や器具片付けなどの環境整備　等

・17時または18時から翌8時30分まで　（休憩90分）　

　　（木曜日または土曜日）　月2回

・17時から22時まで　（休憩0分）　月4～6回程度
　※応相談

勤務日以外の日

1　パートタイム時給　平日1,085円／休日1,464円
2　通勤手当　規則の範囲内で、交通機関利用分、交通用具利用分をそれぞれ支給します。
3　支払日　翌月21日までに、原則として口座振替により支払います。

4　再度任用時は職務経験を考慮し、一定金額を加算した時給になります。

5　期末・勤勉手当支給（週15時間30分以上勤務の場合）

・周囲と協調して仕事ができること。
・明るく積極的に業務に取り組む意欲があること。

　次のいずれにも該当しない人
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けること

　がなくなるまでの人
・さいたま市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過し

　ない人
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を

　暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入

　した人

会計年度任用職員には、地方公務員法に定める次の各規定が適用されます。

　・服務の根本基準（地方公務員法第30条）
　・服務の宣誓（地方公務員法第31条）
　・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（地方公務員法第32条）
　・信用失墜行為の禁止（地方公務員法第33条）
　・秘密を守る義務（地方公務員法第34条）
　・職務に専念する義務（地方公務員法第35条）
　・政治的行為の制限（地方公務員法第36条）
　・争議行為等の禁止（地方公務員法第37条）

不問

数名程度

履歴書をお送りください。封筒に「看護補助（会計年度任用職員）応募書類」と朱書きしてください。
　書類選考の上、面接を行う場合には、面接日時をご連絡します。　
　なお、応募書類につきましては、返却いたしませんので、予めご了承ください。（当方で責任を持って廃棄いたします。）

＜郵送先＞
　〒336-8522　さいたま市緑区三室2460番地　
　さいたま市立病院　病院総務課　職員係　

　その他の事項は、本市の条例、規則等の定めるところによります。
　勤務条件等その他詳細については、さいたま市立病院　病院総務課職員係（TEL:048-873-4217 FAX:048-873-5451）へ