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「行政は、お堅い仕事」
それが公務員のイメージかもしれません。
けれど、堅実な仕事が基盤にあるからこそ、
"自分らしさ" を伸ばせる働き方もできます。
さいたま市は、人口が増え続けている"のびる街"。
多くの人が選ぶ街だからこそ、未来を見据えられる安心もあります。
その環境は、そのまま市民へ安心を届ける力になる。
成長を続けるこの街で、
あなたの" 私らしさ"を、もっとのびのび咲かせてみませんか。
職員インタビュー
Employees
3つのさい
を持つ人
Three Personal Qualities
※"さい"は、「素質、持ち前の能力」を意味する"才"を表しています。
さい愛＝最愛
地方公共団体の使命は住民福祉の増進であり、市民のために「地域をより良くしたい」という想いが市職員の行動原理です。その基礎となる、さいたま市を愛する気持ち―"さいたま愛"を持っている人物を求めます。
多さい＝多彩
社会環境の変化に対応し、さいたま市が持続的に発展していくためには、多様性を持つ主体による協働が不可欠です。多彩な個性を受け入れつつ、他者を尊重し、チームワークを重視しながら仕事に取り組むことができる人物を求めます。
さい挑戦＝再挑戦
さいたま市が成長・発展を遂げるためには、それぞれの職員が現状に満足せず、常に新しい目標を掲げてチャレンジし続けることが大切です。困難に直面しても決してあきらめず、繰り返し挑戦する姿勢を持っている人物を求めます。
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