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例題の公表

職員採用試験（選考）において人事委員会が出題した論・作文の課題を掲載します。また、択一式試験の参考例題を掲載します。

教養・専門試験の例題

例題は、択一式試験の出題形式や難易度の参考例です。
01 大卒【教養】例題（PDF形式 961キロバイト）
02 大卒行政【専門】例題（PDF形式 1,021キロバイト）
03 大卒福祉【専門】例題（PDF形式 804キロバイト）
04 大卒土木【専門】例題（PDF形式 589キロバイト）
05 大卒建築【専門】例題（PDF形式 600キロバイト）
06 大卒化学【専門】例題（PDF形式 626キロバイト）
07 大卒農業【専門】例題（PDF形式 770キロバイト）
08 大卒心理【専門】例題（PDF形式 954キロバイト）
09 短大卒【教養】例題（PDF形式 897キロバイト）
10 保育士【専門】例題（PDF形式 694キロバイト）
11 高卒【教養】例題（PDF形式 717キロバイト）

過去に出題した論・作文課題

令和7年度

試験(選考) 区分	課題	論・作文区分	試験時間	字数
大学卒業程度・行政事務Ａ・学校事務	少子高齢化やライフスタイルの多様化により、地域交流が希薄化し、地域社会の機能低下が課題となっています。このような状況の中で、市民がより地域との関わりを持つことができるようにするために、あなたがさいたま市職員となった際に取り組みたいことについて述べなさい。	論文	60分	1000字程度
大学卒業程度・行政事務B	市民生活を支える行政サービスの充実は行政の重要な役割です。今後も質の高い生活環境の提供を続けていくために、あなたがさいたま市職員となった際に取り組みたいことについて述べなさい。	論文	60分	1000字程度
職務経験者・保育士	子どもが安心・安全に過ごせる環境を整えつつ、子ども一人ひとりの主体性や創造性を尊重した保育を行うために、あなたが現場で工夫してきたことを述べ、その経験を市職員としてどのように生かすことができるか述べなさい。	論文	60分	800字程度
高校卒業程度・行政事務・学校事務・技能職員	あなたがこれまでに誠意をもって対応した具体的な経験を述べ、その結果どのような評価や成果につながったか述べなさい。また、その経験を、さいたま市職員としてどのように生かしていきたいか述べなさい。	作文	60分	800字程度
社会人経験者・行政事務	あなたがこれまでの職務経験の中で、地域や組織の潜在的な魅力・強みを引き出して成果につなげた事例を述べなさい。また、さいたま市が魅力ある街づくりを推進するにあたり、その経験を、さいたま市職員としてどのように生かしていきたいか述べなさい。	論文	60分	1000字程度
職務経験者・福祉・心理	あなたのこれまでの福祉又は心理に関する職務経験の中で、予期せぬトラブルや緊急事態に直面した際、どのように解決したか具体的に述べなさい。また、その経験から得た教訓を、さいたま市職員としてどのように生かしていきたいか述べなさい。	論文	60分	1000字程度
障害者選考　　　　・行政事務・学校事務	あなたがこれまでにした最も大きな挑戦について述べなさい。また、その経験を、さいたま市職員としてどのように生かしていきたいか述べなさい。	作文	60分	800字程度

令和6年度

試験(選考) 区分	課題	論・作文区分	試験時間	字数
大学卒業程度・行政事務Ａ・学校事務	さいたま市の人口動態を簡単に論じたうえで、さいたま市特有の課題・問題点を述べなさい。また、さいたま市特有の課題・問題点について、あなたがさいたま市の職員となった際に、具体的にどのようなことをしようと考えているのか述べなさい。	論文	60分	1000字程度
大学卒業程度・行政事務B	さいたま市が他の自治体と比べて優れていると思う点と改善すべきだと思う点をそれぞれ挙げなさい。また、改善すべきだと思う点について、あなたが職員となった際に、具体的にどのようにして改善していこうと考えているのか述べなさい。	論文	60分	1000字程度
職務経験者・保育士	多様化するニーズに対応するためにこれまでの職務経験の中で問題意識を持って取り組んだことと成果を述べ、その経験をさいたま市職員としてどのように活かすことができるか述べなさい。	論文	60分	800字程度
高校卒業程度・行政事務・学校事務・技能職員	あなたの強みを挙げ、その強みをさいたま市職員となった際にどのように活かしていきたいか述べなさい。	作文	60分	800字程度
就職氷河期世代・行政事務	さいたま市の職員としてどのようなキャリアを積み重ね、将来どのような職務に取り組んでいきたいか述べなさい。	作文	60分	800字程度
社会人経験者・行政事務	地域の持続可能な発展を目指すために、さいたま市がどのようなリーダーシップを発揮すべきかについて考察し、あなたの職務経験をどのように活かしていきたいか述べなさい。	論文	60分	1000字程度
職務経験者・福祉・心理	あなたがこれまでの職務経験で、チームワークを発揮した具体的な事例及びその中でのあなたの役割、チーム全体で達成した成果を述べなさい。また、その経験を今後さいたま市職員としてどう活かしていきたいか述べなさい。	論文	60分	1000字程度
学芸員(考古)	発掘調査では、大学等が行う学術目的の発掘調査のほか、行政が行う記録保存目的の発掘調査があります。両者の共通点と相違点について説明してください。また、行政が行う記録保存目的の発掘調査の実施に当たっては、どのような事に留意して調査を遂行するのか、考古学的視点及び現場監理の視点で論じてください。	論文	90分	1200字程度
障害者選考　　　・行政事務・学校事務	あなたが思う「住みやすい」「住み続けたい」まちについて述べたうえで、さいたま市職員としてあなたが貢献できることは何か、考えを述べなさい。	作文	60分	800字程度

令和5年度

試験(選考)　　　　　　　区分	課題	論・作文区分	試験時間	字数
大学卒業程度・行政事務Ａ・福祉	自治体戦略2040構想研究会の報告書（総務省）において、自治体が住民サービスを継続的、かつ、安定的に提供していくためには、ＡＩやロボティクスに任せられる事務作業はすべて任せ、職員は職員にしかできない業務に特化することが必要とされています。あなたの考える「ＡＩ等に任せられる事務作業」及び「職員にしかできない業務」とはどのようなものか述べたうえで、あなたが職員として貢献できることを述べなさい。	論文	60分	1000字程度
大学卒業程度・行政事務B ・学校事務・心理・精神保健福祉士免許資格職・薬剤師・管理栄養士・獣医師Ａ・獣医師B ・保健師	住民基本台帳人口移動報告（総務省）において、さいたま市は、0歳から14歳までの子どもの転入超過数が、平成27年から令和4年まで8年連続で全国1位となるなど、子育て世代を中心に選ばれる都市として成長を続けています。このことを踏まえ次の2点について、あなたの考えを述べなさい。 1.子育て世代に選ばれる理由 2.子育て世代の満足度を高めるために今後実施していくべき取組み	論文	60分	1000字程度
大学卒業程度・消防・消防(救急救命士)	災害時には、「自助」「共助」「公助」の連携が必要であるが、その理由と消防行政が果たすべき役割について、あなたの考えを述べなさい。	論文	60分	1000字程度
民間企業等経験者・技術職（土木）・技術職（建築）・技術職（電気）・技術職（機械）	さいたま市では、災害に強く、市民と共につくる安全・安心なまちづくりを総合振興計画に掲げています。災害発生時に想定される課題を1つ挙げた上で、その課題を改善・解決するために、行政としてどのような取組ができるか、あなたの職務経験を踏まえ考えを述べなさい。	論文	60分	1000字程度
職務経験者・保育士	あなたのこれまでの職務経験から学んだ「保育現場におけるリスクマネジメント」について述べ、その経験をさいたま市職員としてどのように生かすことが出来るか述べなさい。	論文	60分	800字程度
学芸員 (日本美術史)	「令和4年度さいたま市民意識調査報告書」によると、さいたま市の魅力ある資源である「岩槻の人形」を知っていると答えた市民は、76.8％と高い割合となっている。その一方、岩槻の人形文化の発信拠点である「岩槻人形博物館」を知っていると答えた市民は、39.5％にとどまっている。このような状況の中で、あなたは「岩槻人形博物館」の学芸員としてどのように仕事に取り組んでいきますか。さいたま市が「岩槻人形博物館」を運営する意義を含め、考えを述べなさい。	論文	90分	1200字程度
高校卒業程度・行政事務・学校事務	市職員のやりがいのひとつとして「地域社会への貢献」が挙げられます。あなたがさいたま市職員として地域社会への貢献のために取り組みたいことはなにか、考えを述べなさい。	作文	60分	800字程度
高校卒業程度　　　　　　　・消防・消防(救急救命士)　　　　技能職員	さいたま市役所という組織が成長するためには、その構成員である職員個人が成長しなければなりません。組織の成長に貢献するため、あなたは10年後、どのような職員に成長しているのか。また、そのようになるために日々心掛けるべきことを述べなさい。	作文	60分	800字程度
免許資格職　　　　　　・保育士・診療放射線技師　　　　　・臨床検査技師・作業療法士・言語聴覚士	公務員の（保育士・診療放射線技師・臨床検査技師・作業療法士・言語聴覚士）として欠かせない資質を挙げなさい。また、その資質が必要と考える理由を述べなさい。	論文	60分	800字程度
就職氷河期世代・行政事務	本市は、「もっと身近に、もっとしあわせに」をキャッチフレーズに、市民満足度90％以上を目指す「さいたま市CS90＋運動」を展開しています。このキャッチフレーズの「もっと身近に」には、さいたま市役所をより「身近」に感じてほしいという願いが込められていますが、これを実現させていくために職員としてどのようなことに取り組みたいか述べなさい。	作文	60分	800字程度
民間企業等経験者・行政事務職務経験者・福祉・心理	民間企業における「顧客満足度」と「従業員満足度」は相関関係にあることが様々な調査で示されており、本市でも「市民満足度」の向上のために「職員満足度」の向上が重要と考えています。あなたがさいたま市職員になった場合、職員満足度の向上のために職場で取り組めることはなにか。あなたの考える職員満足度が高い職場とはどのような職場か定義した上で、考えを述べなさい。	論文	60分	1000字程度
障害者選考・行政事務・学校事務	あなたがこれまでに責任を持って成し遂げたことについて述べなさい。	作文	60分	800字程度

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さいたま市人事委員会事務局
電話番号：048-829-1778　
ファックス：048-829-1963

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